研究項目

資歷架構於2008年正式推行，目的是協助市民確立進修的目標和方向，以獲取有質素保證的資歷。長遠而言，資歷架構可提升整體勞動力的質素及競爭力。

香港資歷架構是一個七級的資歷級別制度，涵蓋學術、職業專才及持續教育等不同界別。每一個級別的通用指標均以成效為本，說明所屬級別資歷的共通特性，有利資歷架構為持續進修建立一個全面而自願參與的學習階梯，幫助個人選擇自己的路向和實踐理想。

聯盟院校成員積極參與制訂及檢討資歷架構建立資歷名冊。2005年，教育局委託聯盟就副學位以下的資歷及相關級別的資歷名銜如何上載到資歷名冊作出建議及撰寫諮詢報告。

資歷名冊

如要查詢資歷資料，請瀏覽資歷名冊。

資歷架構

詳情請瀏覽資歷架構網站。